(趣旨)

第1条　この規程は、京築地区水道企業団において、臨時に任用する職員(以下「臨時的任用職員」という。)に関し、必要な事項を定めるものとする。

(臨時に任用する基準)

第2条　臨時的任用職員の任用は、緊急又は臨時の業務に関する場合に行うものとする。

(任用の期間)

第3条　臨時的任用職員の任用期間は、6ケ月を超えてはならない。ただし、業務上必要がある場合は6ケ月を超えない期間で更新することができる。

(任用の手続)

第4条　臨時的任用職員を任用又は任用期間を更新しようとするときは、臨時的任用職員任用(更新)書(別記様式)に必要事項を記入の上、次の各号に掲げる書類を添付し、企業次長に提出して行わなければならない。

(期間満了)

第5条　臨時的任用職員の任用(更新された場合を含む。)は、期間の満了によりその効力を失うものとする。

(任命)

第6条　臨時的任用職員の任用又は任用期間を更新するときは、企業長の決裁を受けなければならない。

(給与)

第7条　臨時的任用職員の給与は、予算の範囲内において決定するものとする。

(旅費)

第8条　臨時的任用職員の旅費は、京築地区水道企業団職員(以下「職員」という。)の旅費に準じて支給する。

(服務等)

第9条　臨時的任用職員の服務及び勤務時間等は、職員と同様とする。

(休暇)

第10条　臨時的任用職員の休暇は、別表に掲げるとおりとする。

(懲戒)

第11条　臨時的任用職員の懲戒については、職員の例による。

(退職)

第12条　臨時的任用職員は、任期の中途において退職しようとするときは、退職願を企業次長に提出し、企業長の承認を受けなければならない。